Hal ini dilakukan sebagai bagian dari program job swap dan pengembangan karyawan untuk terjun ke proyek-proyek dengan skala yang lebih besar dan kompleks.
“HKI telah melibatkan banyak generasi milenial untuk mulai menjadi pemimpin di lapangan. Hal ini sejalan dengan misi HKI yakni mengembangkan sumber daya manusia yang tangguh dan inovatif dalam rangka meningkatkan nilai perusahaan. Harapannya, generasi milenial bisa belajar lebih banyak sehingga lebih siap untuk terjun ke proyek-proyek besar lainnya dengan membawa ilmu-ilmu yang telah dipelajari,” tutup Selo Tjahjono, Direktur Operasi III PT Hutama Karya Infrastruktur. (Mediacenter Riau/pr)
Artikel Terkait
Tragis, Pemudik Asal Sumatera Utara Tewas Kecelakaan di Tol Pekanbaru - Dumai
Arus Balik, 36.884 Kendaraan Lintasi Tol Pekanbaru Ruas Dumai dan Bangkinang
Begini Kronologi Aksi Koboi Pengemudi Plat Nomor Polri yang Viral di Tol Tomang
Ini Penetapan Lokasi Rencana Pembangunan Ruas Tol Rengat - Pekanbaru
Penlok Jalan Tol Pekanbaru - Rengat di Umumkan, Pemilik Hak Tanah Perhatikan Tahapan Ini
Perkembangan Tol Pekanbaru Padang, Sudah 75 Persen Untuk Seksi Bangkinang Koto Kampar
HK: Progres Konstruksi Tol Bangkinang - Koto Kampar 75,13 Persen
Pusat Minta Pemko Pekanbaru Segera Tuntaskan Pembebasan Lahan untuk Tol Penghubung
Jalan Tol Rengat Segera Dibangun, Dimulai dari Seksi Lingkar Pekanbaru
HK Bangun Rest Area Permanen di Tol Pekanbaru - Dumai